круглый столкоучингтренинги

Анонсы

Приглашаем менеджеров по продажам и специалистов по работе с клиентами 7 и 8 апреля на тренинг. 

Стоимость участия  составляет  9700 рублей (НДС не облагается) за одного человека.  

Длительность обучения составляет 16 часов.

Тренинг длится два полных дня –  (пятница и суббота).

Новости

Тренинг + ЙОГА.   Спорт и командообразование  в одном  мероприятии. 

Для неординарных коллективов, молодых душой, предпочитающих здоровый образ жизни и готовых экспериментировать и ломать свои стереотипы, мы разработали необычный тренинг  с элементами йоги.

Рада представить Вам новый метод развития руководителя,  который я разработала, апробировала  и стандартизировала.  Метод можно обозначить как «обратная связь руководителю о его влиянии на подчиненных». 

Поиск, отбор и наем персонала

Главная / Работа с персоналом / Поиск, отбор и наем персонала
Дата: 10.08.2012
Категории: Все

В июле 2012 года американские ученые провели исследование, в котором подтвердили, что интересы работника позволяют спрогнозировать эффективность работы сотрудника. 

В данной статье я решила пояснить, каким образом можно использовать знание о личных интересах и хобби человека для оценки его профессиональной пригодности. 

Дата: 16.02.2012
Категории: Все

Обычно статьи с советами о том, как проводить собеседование, относятся к оценке кандидатов. В данной статье мы поговорим о том, как повысить рейтинг организации в глазах соискателей во время собеседования. 

Дата: 28.01.2011
Категории: Все

Каждый человек, занимающийся подбором персонала, задается вопросом, как на собеседовании узнать действительный уровень развития навыков продаж менеджера.

Если личные качества оценить можно с помощью тестов, то вряд ли какой-то тест сможет дать объективную информацию о качествах менеджера по продажам. Знание теории продаж, несомненно, можно оценить, но практические навыки - вряд ли.

 

Дата: 04.10.2010
Категории: Все

Основная цель каждого коммерческого предприятия - получение прибыли. Именно поэтому самым важным отделом в организации является отдел продаж. Менеджеры по продажам и продавцы являются самыми важными работниками компании, так как отдел продаж занимается поиском клиентов, работой с клиентами, которые приносят доход всей организации.

Было бы логично предположить, что поиск и подбор менеджеров по продажам - это работа, к которой нужно относиться с особой ответственностью: именно эти сотрудники «кормят» всю компанию.

Дата: 28.09.2010
Категории: Все

Ни одна организация не обходится без такого бизнес-процесса как поиск и отбор  персонала.  Отбор персонала представляет собой непосредственный выбор нового сотрудника из нескольких кандидатов.

Основная цель отбора персонала - выбрать такого кандидата, который будет максимально эффективно исполнять предусмотренные должностные обязанности, решать поставленные перед ним задачи.

Всего: 5