круглый столкоучингтренинги

Анонсы

Приглашаем менеджеров по продажам и специалистов по работе с клиентами 7 и 8 апреля на тренинг. 

Стоимость участия  составляет  9700 рублей (НДС не облагается) за одного человека.  

Длительность обучения составляет 16 часов.

Тренинг длится два полных дня –  (пятница и суббота).

Новости

Тренинг + ЙОГА.   Спорт и командообразование  в одном  мероприятии. 

Для неординарных коллективов, молодых душой, предпочитающих здоровый образ жизни и готовых экспериментировать и ломать свои стереотипы, мы разработали необычный тренинг  с элементами йоги.

Рада представить Вам новый метод развития руководителя,  который я разработала, апробировала  и стандартизировала.  Метод можно обозначить как «обратная связь руководителю о его влиянии на подчиненных». 

Сплочение коллектива. Тренинги на сплочение

Главная / Услуги / Командообразование / Сплочение коллектива
Заказать

Тренинги на сплочение коллектива

Сплочение коллектива и тренинги на сплочение в Екатеринбурге повысят лояльность сотрудников к компании и трудовую активность Вашего персонала. 

Цель тренингов на сплочение коллектива – формирование позитивного психологического климата в коллективе, снятие напряжения между  работниками, создание позитивного отношения друг к другу и эффективных эмоциональных взаимосвязей. 

Проблемы, на решение которых направлены тренинги на сплочение:

  • Негативная атмосфера в коллективе
  • Вялость, пассивность персонала.
  • Конфликты в коллективе.
  • Разрозненность коллектива.
  • Преобладание официального  «отстраненного» стиля общения в коллективе.
  • «Холодный» климат в коллективе.

Ожидаемые результаты:

  • Повышение энтузиазма к работе в коллективе.
  • Повышение  трудовой активности.
  • Развитие творчества, инициативности в команде.
  • Формирование позитивных коммуникативных связей между сотрудниками.
  • Позитивное отношение сотрудников друг с другом.
  • Позитивная атмосфера в коллективе.
  • Развитие навыков сотрудничества, поддержки, взаимопомощи.
  • Разрешение конфликтов, выработка механизмов конструктивного разрешения разногласий.

Заказать тренинг на сплочение коллектива Вы можете здесь

Сплочение коллектива – это один из основных параметров, отвечающих за производительность и эффективность работников. Сплоченность коллектива – это единство всех членов, основанное на общности целей, интересов, ценностей, принятии всеми правил и норм.  Сплоченность – это эмоциональная составляющая коллектива, это – позитивное отношение друг к другу, желание быть вместе, действовать совместно, общаться.  Сплоченность – это совокупность чувств и эмоций членов коллектива друг к другу, отношения людей друг к другу, ориентированность на командную работу.  

Основная тренинговая задача:  раскрепостить людей, разрешить им быть свободными, творческими, открытыми, естественными, немного сумасшедшими.

Заказывая тренинг на сплочение, Вы покупаете «чистку» психологической атмосферы в компании. Это такой клининговый процесс, при котором расчищается негатив и проявляется позитив в отношениях людей друг к другу, к компании, к работе и т.п.

Сплочение коллектива достигается путем создания единства на трех уровнях межличностных отношений:

  1. Эмоциональный. Выражает симпатии и антипатии, субъективное отношение людей друг к другу.
  2. Поведенческий. Формы поведения, взаимодействия друг с другом, коммуникации, согласованность поступков, нацеленных на единую цель.  
  3. Ценностный. Единство ценностей команды, общая миссия и предназначение.

Основной принцип развития сплоченности коллектива: создавать условия, в которых люди сами изменят свои стереотипы, мнения, отношения с негативных на позитивные, сами выработают новые эффективные модели общения.  Тренинг на сплочение не влияет на людей, а создает условия для их самостоятельного изменения.

Дело в том, что людей невозможно заставить относиться к кому-либо хорошо. Людям свойственно сопротивляться всему тому, что им навязывается, а тем более указывается и приказывается.  Если человека можно заставить сделать что-либо против его воли, то его невозможно заставить что-либо почувствовать, например, любить кого-то.  Чувства возникают как реакция на определенные стимулы.  Поэтому бесполезно говорить человеку прямо, что он должен уважать своих коллег, общаться с ними позитивно и думать про них хорошо – результат получится прямо противоположный.

Тренинги на сплочение коллектива – это игровые тренинги командообразования, творческие, помогающие людям раскрыться, раскрепоститься, быть самими собой.

Сплочение коллектива возможно только в условиях искренности, открытости, знании  работниками друг друга, понимании личных особенностей каждого, достоинств и недостатков, принятии всех членов команды, понимании интересов и увлечений, признании роли и значимости для командной работы.

Существует множество видов тренингов на сплочение коллектива, и для каждого коллектива составляется своя индивидуальная программа развития сплоченности.

Тренинги на сплочение  коллектива  по месту проведения делятся на:

  • Тренинги на свежем воздухе.
  • Аудиторные тренинги. В качестве аудитории может быть использован как конференц-зал, так и спортзал, в зависимости от содержания тренинга.

По степени и форме активности тренинги на сплочение бывают следующих видов:

  • Активные спортивные состязания.
  • Активные игры (например, ориентирование на местности, поиски сокровищ).
  • Веревочный курс.
  • Тренинги  средней активности (смешанные игры и упражнения).
  • Тренинги низкой физической активности (творческие конкурсы, ролевые игры).  

По форме содержания тренинги сплочения бывают:

  • Сюжетно-ролевые тренинги (наличие единого сюжета тренинга и конечной цели, к которой идут участники, выполняя различные задания). Помогают через погружение в нестандартные условия добиться единства поведения для достижения общей цели.
  • Бессюжетные тренинги (набор игр и упражнений, не связанных единой сюжетной линией). Помогают решить ряд задач и проблем компании и коллектива,  каждое упражнение подбирается под определенную задачу.
  • Соревновательные тренинги (команды соревнуются при выполнении каких-либо упражнений).  Помогают разрешить конфликтные ситуации, споры, выявить напряжение, устранить конфронтацию.
  • Творческие тренинги (сам процесс  творчества является основной задачей участников). Помогают раскрепоститься, выразить себя, раскрыть особенности членов команды.
  • Тренинги личностного роста (совместное личностное развитие членов коллектива, личность каждого – в центре внимания). Помогают сплотить участников за счет раскрытия личных качеств, формирования доверия, уважения, сопереживания, повышения искренности и самоуважения каждого члена коллектива. 

Заказать тренинг на сплочение коллектива, разработку индивидуальной программы сплочения Вы можете, отправив запрос через форму обратной связи

Описание некоторых  тренингов на сплочение коллектива

1. Активные тренинги

  • Спортивные состязания. Такой тренинг сплочения (тимбилдинг) позволяет совместить работу и отдых, похож на спортивную эстафету. Участники делятся на команды, каждая команда выполняет ряд заданий. Побеждает команда, которая успешнее преодолевает все препятствия, набирает наибольшее количество баллов.
  • Олимпиада. Участникам  предлагается принять участие в Олимпиаде. После общего этапа знакомства и разминки участники тренинга делятся на команды. Каждая команда представляет на Олимпиаде определенную страну. Все серьезно, как по-настоящему. В начале игры всем командам объявляется расписание и содержаний состязаний, для которых нужно подготовиться (состязания носят различный характер от спортивных до интеллектуальных). После подготовки олимпиада объявляется открытой, и проводятся соревнования. Побеждает та команда, которая набирает наибольшее количество очков по итогам Олимпиады. В заключение тренинга – награждение всех участников.
  • Ориентирование на местности. Участники делятся на команды. Тренинг на сплочение  (тимбилдинг) напоминает туристическую эстафету. Большое значение в этом тренинге имеет территория и ее географические особенности.
  • Веревочный курс. Команде предлагается пройти ряд испытаний с использованием приспособлений на высоте 2-5 метров от земли. В ходе преодоления препятствий в команде вырабатываются эффективные способы общения, раскрывается потенциал каждого члена команды, команда научается совместно принимать решения.  Тренинг командообразования, сочетающийся с тренингом личностного роста. 

2. Творческие тренинги

  • Кулинарные поединки. Тренинг сплочения (тимбилдинг) в форме шоу кулинарного искусства. Необычный, увлекательный тренинг сплочения коллектива (тимбилдинг). Участники делятся на подгруппы, каждая группа представляет кухню какой-либо страны. Командам дается время на составление меню, распределение ролей, приготовление обедов. Часть участников «добывает» продукты, выполняя дополнительные задания, другие участники готовят презентацию блюд. Поединки заканчиваются общей дегустацией блюд и коллективным ужином. Такие тренинги командообразования проводятся как на свежем воздухе, так и в кафе и ресторанах Екатеринбурга с участием поваров заведений и мастер-классов по приготовлению еды.
  • Театральный конкурс. Творческий тренинг сплочения коллектива (тимбилдинга). Если Вы давно мечтали попасть на съемочную площадку или сцену театра, то этот тренинг сплочения  (тимбилдинг) для Вас. Участники делятся на команды, каждая команда должна составить сценарий театрального представления на заданную тему, определить режиссера и актеров, поставить спектакль. После самостоятельной работы команд, спектакли показываются всем участникам, определяется победитель (по заданным критериям), вручается  «Золотая маска».
  • Творческие мастерские. Творческий тренинг на сплочение коллектива, где команды создают настоящие произведения искусства – от картин и скульптур, до музыкальных произведений. Направление творчества подбирается под каждый коллектив. Тренинг может включать только игры и упражнения, где участники создают поделки, может включать мастер-классы для обучения тем или иным навыкам, может включать элементы деловых игр, например, ярмарку.

3. Сюжетно-ролевые тренинги.  

  • Золото тамплиеров. Тренинг на сплочение коллектива (тимбилдинг) проводится в здании учебного заведения, пансионата, базы отдыха. Помещение символизирует  замок тамплиеров. В каждой комнате команда выполняет упражнения, за выполнение которых получает кусочек карты, на которой указано, где искать золото.
  • Сокровища капитана Флинта. Тренинг на сплочение  (тимбилдинг) проводится под открытым небом, в лесу либо на острове. Для получения права на сокровища участникам необходимо выполнить задания пиратов.
  • Лесная сказка. Тренинг на сплочение коллектива (тимбилдинг) проводится под открытым небом. Приключенческая игра по мотивам русских сказок. Участникам предлагается выполнить ряд заданий  Лешего, Бабы-яги, Кикиморы болотной и других героев.
  • Приключение по Солнечному городу. Тренинг сплочения (тимбилдинг) проходит в городе. Участникам тренинга предлагается разгадать загадку, подсказки к которой расположены в различных местах города. Возможны варианты деления на команды по 4 человека (при наличии у участников автомобилей) либо наоборот участники остаются в городе без денег, средств связи. Каждую команду сопровождает инструктор.

Для каждого тренинга сплочения (тимбилдинга) разрабатывается отдельный сюжет. Данный вид тренинга на сплочение коллектива основывается на сказкотерапии.

4. Тренинги  личностного роста.  

  • Тренинг доверия. Участники поэтапно выполняют ряд упражнений. Большая часть заданий телесно-ориентирована. Члены команды выполняют все упражнения, находясь друг к другу на очень близком расстоянии. Такой тренинг сплочения коллектива (тимбилдинг) включает задания, связанные с падением с высоты на руки участникам, подкидыванием в небо и т.п.   
  • Тренинги личностного роста, представляющие собой комплекс игр и упражнений, развивающих такие черты характера, необходимые для сплочения коллектива, как позитивное мышление, самосознание, самоуважение и уважение к другим людям, готовность оказать помощь и поддержку.

Узнать стоимость тренингов на сплочение коллектива Вы можете здесь

Прочитать дополнительную информацию о тренингах сплочения можете здесь, в разделе бизнес-обучение

Для заказа  услуги по проведению тренинга сплочения заходите сюда

Комплексная программа Иллюстрации сплоченности

Комплексная программа повышения сплоченности команды. Коучинг эмоционального развития команды. 

Содержание программы: 

  • Диагностика сплоченности коллектива. 
  • Разработка программы повышения сплоченности. 
  • Сопровождение команды. 

Мультфильм о том, что дает сплоченность и как она влияет на эффективность работы.