круглый столкоучингтренинги

Анонсы

Приглашаем менеджеров по продажам и специалистов по работе с клиентами 7 и 8 апреля на тренинг. 

Стоимость участия  составляет  9700 рублей (НДС не облагается) за одного человека.  

Длительность обучения составляет 16 часов.

Тренинг длится два полных дня –  (пятница и суббота).

Новости

Тренинг + ЙОГА.   Спорт и командообразование  в одном  мероприятии. 

Для неординарных коллективов, молодых душой, предпочитающих здоровый образ жизни и готовых экспериментировать и ломать свои стереотипы, мы разработали необычный тренинг  с элементами йоги.

Рада представить Вам новый метод развития руководителя,  который я разработала, апробировала  и стандартизировала.  Метод можно обозначить как «обратная связь руководителю о его влиянии на подчиненных». 

Управление персоналом организации: кадровый консалтинг

Заказать

Управление персоналом организации

Кадровый консалтинг – это вид услуг, направленных на решение задач в области управления человеческими ресурсами компании, управления персоналом организации с целью увеличения прибыльности бизнеса.

Проблемы, которые решает услуга по управлению персоналом (Екатеринбург):

  • Низкий уровень производительности труда.
  • Систематическое невыполнение работниками планов.
  • Работники не работают без надзора и контроля.
  • Неэффективная организация труда.
  • Жалобы сотрудников на руководство.
  • Высокая текучесть кадров.
  • Неиспользование потенциала работников.
  • Неэффективное распределение обязанностей между работниками.
  • Неудовлетворительный психологический климат в коллективе.

 Ожидаемые результаты:

  • Повышение производительности труда.
  • Повышение мотивации персонала.
  • Повышение ответственности и самостоятельности работников.
  • Повышение эффективности командной работы.
  • Снижение текучести кадров.
  • Оптимизация бизнес-процессов, сокращение сроков выполнения работ.
  • Формирование позитивного психологического климата.

Цель кадрового консалтинга – сформировать эффективную систему управления персоналом организации для максимально эффективного использования кадрового потенциала, увеличения производительности труда.

Услуги по управлению персоналом (Екатеринбург) бизнес-тренера Ксении Швецовой включают в себя:

  1. Разработку кадровой политики компании.
  2. Оценку и анализ персонала, кадрового потенциала в организации.
  3. Разработку концепции управления персонала, формирование эффективной системы управления людьми.
  4. Составление критериев для подбора персонала.
  5. Развитие и обучение персонала.
  6. Разработку системы мотивации и стимулирования работников.

Управление персоналом (Екатеринбург) помогает компании реализовать цели и задачи в максимально короткие сроки с минимальными затратами ресурсов организации.

Услуги кадрового консалтинга по управлению персоналом организации (Екатеринбург)  одновременно  с совершенствованием системы управления персоналом включают разработку и проведение мероприятий, напрямую воздействующих на повышение кадрового потенциала. Все мероприятия направлены на устранение выявленных причин недостатков кадрового потенциала и усиление его сильных сторон.

Для совершенствования системы управления персоналом организации проводятся следующие мероприятия:

  • Изменение структуры управления, кадровые перестановки.
  • Разработка и внедрение корпоративной культуры.
  • Тренинги командообразования, сплочения, развития доверия.
  • Совершенствование стилей руководства, лидерства в компании.
  • Совершенствование внутрикорпоративных отношений.
  • Изменение системы мотивации персонала, как материальной, так и нематериальной.

Управление персоналом организации (Екатеринбург) – это комплексная услуга , направленная на оптимизацию всей кадровой кадровой работы  компании с целью повышения производительности и увеличения дохода организации. 

Задать дополнительные вопросы  или отправить запрос на услугу кадрового консалтинга Вы можете через форму обратной связи